人力資源使命 搭建卓越平臺(tái),提供貼心服務(wù)
促進(jìn)人力增值,支撐集團(tuán)未來(lái)
人才理念 差異化競(jìng)爭(zhēng):因才施策,注重人才的價(jià)值性與差異
專(zhuān)業(yè)化導(dǎo)向:術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻,凝聚專(zhuān)業(yè)人才,匯聚行業(yè)力量
正向型引導(dǎo):獎(jiǎng)罰分明,培育“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神”
職業(yè)發(fā)展 管理與專(zhuān)業(yè)雙職業(yè)發(fā)展路徑,全方位系統(tǒng)提升培訓(xùn),
成就員工成長(zhǎng)與發(fā)展
薪酬福利 滿(mǎn)足市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)要求的薪酬體系
公正、公平的價(jià)值評(píng)價(jià)與及激勵(lì)體系
全方位的福利保障體系和榮譽(yù)體系
開(kāi)放合作的工作氛圍
招聘理念 廣納英才 聚焦成長(zhǎng) 合作共贏
招聘原則 公開(kāi) 公平 競(jìng)爭(zhēng) 擇優(yōu)